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2026

ENYKA

Dans le cadre du Projet d’intégration de la HEIG-VD, nous avons formé ENYKA, une agence fictive de sept personnes où chacun avait son rôle : Scrum Master, Product Owner, développement, UX/UI design, communication et marketing. Pendant un mois à plein temps, nous avons simulé le monde professionnel pour répondre à un mandat fictif des Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) : faciliter les collectes de sang en entreprise et inciter les collaborateurs à vérifier leur éligibilité avant de se déplacer.

Outils

Figma, Notion

Rôle

UX/UI designer, en binôme

Vers le site

inclusivité loupole

Le point de départ

Les collectes en entreprise représentent environ 10 % des dons de sang à Genève. Mais 30 % des personnes qui s’y présentent ne sont pas éligibles, ce qui fait perdre du temps au personnel soignant. Le mandat demandait aussi de relancer l’ancien Trophée de la générosité, pour valoriser les entreprises engagées.

Ce que la recherche nous a appris

Trois freins principaux retiennent les donneurs : la peur de la piqûre, l’incertitude sur l’éligibilité et le manque de temps. Notre benchmark de six organismes, en Suisse et à l’étranger, a révélé un marché fragmenté : chacun propose une ou deux fonctionnalités, aucun ne les réunit sur une seule plateforme.

La solution

Deux sites, deux publics. Le site public est la vitrine du dispositif pour les entreprises : il présente le label Cœur d’Honneur et le Prix du Cœur, met en avant les entreprises participantes et les encourage à organiser une collecte. Son espace administrateur, réservé aux HUG et au CTS, permet de créer un site co-brandé pour chaque entreprise, de gérer les trophées et de consulter les indicateurs de performance. Le site co-brandé, aux couleurs de l’entreprise et des HUG, s’adresse à ses collaborateurs. Accessible via un lien envoyé par leur employeur, il présente les informations de la collecte et les guide jusqu’au test d’éligibilité, puis vers la prise de rendez-vous.

Un test qui ne fait pas peur

Un questionnaire médical peut vite paraître froid et intimidant. Nous l’avons transformé en test interactif à swiper, inspiré de Tinder, accompagné de deux mascottes, Sanguy et Blutly, un globule rouge et un globule blanc. Si une réponse demande une vérification, une messagerie guidée prend le relais.

Mon travail sur le design

Avec ma binôme designer, j’ai conçu toutes les interfaces de la plateforme : site public, site co-brandé et back-office, dans une approche mobile first, ainsi que le design system qui les relie. Nous avons construit deux identités : une palette chaleureuse pour le site public, qui garde le rose des HUG tout en s’éloignant du bleu médical, et un système co-brandé qui intègre la couleur de chaque entreprise partenaire.

Travailler à sept

Designers, développeurs et équipe communication : le projet a été mené en méthode Scrum, sur trois sprints d’une semaine, avec des stand-up meetings quotidiens et un suivi des tâches sur Notion. Une organisation qui nous a permis de livrer en un mois un site public, un site co-brandé, un back-office et deux kits de communication.

peoduits loupole

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